双方进一步确定在今年招收的新生中设置两个埃森哲定向班。同时，大二、大三年级各设立埃森哲定向班，专门招收高博学院专科部、本科部、培训中心学生。埃森哲委派专家与高博学院共同制定埃森哲定向班的实施性教学计划，并根据课程开发要求提供软件技术条例以及允许披露的数据等素材，根据课程开发和教学要求对学院教师进行专业培训；高博学院优先考虑埃森哲定向班的专业教师、辅导员等资源配备，加强技能训练，强化外语，并借助埃森哲定向班的合作模式推动学院人才培养模式改革，提高教学质量，以便培养出更符合企业需求的专业人才。
作为全球大型企业后台商务运营系统的开发者，埃森哲对员工要求不仅仅是技术、能力等方面的硬件要求，还有许多软性要求，如软件开发过程中代码的规范化要求、编码之后单体测试的要求等。在合作过程中埃森哲更希望将这些要求直接灌输于学生的培养过程，内化为学生的素质，这样的员工进入埃森哲公司后将不再需要进行再次培训，直接上岗，学生的职业发展也更加顺畅，有效地提高了人才培养与使用的衔接效率，从而实现学校、学生、企业三方共赢。
高博软件技术职业学院创办以来，高度重视与世界名企合作培养高端技能型人才，与微软、埃森哲、思科、苹果、中国电信等企业的合作不断深化，学院坚持技术领先、突出应用，毕业生受到企业普遍欢迎。
院长办公室
会议现场
杨世良理事长、王启维副总裁、赖炳荣董事长（左起）
与会院领导
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